Материали 31-40 от 10

Обща характеристика на работата в екип 8 стр.

Обща характеристика на работата в екип

"Работата в екип" е организационна форма за изпълнение на конкретни задачи и не може да се определи като единствената правилна организация. Ако една задача, която трябва да се изпълнява изисква работа в екип...
lubega
5 1 0
Мотивиране на човешките ресурси-теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката 11 стр.

Мотивиране на човешките ресурси-теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.
nerven
4 1 0
Набиране на кандидати Подбор на персонал 20 стр.

Набиране на кандидати. Подбор на персонал

Основните цели на набирането на кандидати и подборът на персонал в организацията са свързани с окончателното решаване на проблема и биха могли да изглеждат по следния начин...
ivan40
3 1 0
Безработица 4 стр.

Безработица

Безработицата е обективно явление при пазарното стопанство, където не се използва пълно трудовия потенциал на обществото.Безработни лица са лицата на 15 - 74 навършени години, които нямат работа през наблюдавания период, като едновременно с това търсят...
loli
2 1 0
Фирмена политика и мениджмънт за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд 15 стр.

Фирмена политика и мениджмънт за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд

Сред основните принципи върху които е изградена новата политика на държавата за осигуряване на работното място, водещо значение има оптимизирането на условията на труд и осигуряването на адекватна защита на работещите.
gecata_maina
0 1 0
Публична схема за осигуряване при безработица Организация на паричните обезщетения при безработица Финансово устройство на фонд Безработица 17 стр.
Заплащане на труда в здравеопазването и изобщо в социалната сфера 22 стр.

Заплащане на труда в здравеопазването и изобщо в социалната сфера

Цената на труда се разглежда от различни гледни точки. От гледна точка на работниците и служителите цената на труда е трудовото възнаграждение, което работодателите им предоставят срещу вложения труд.
messi
2 1 0