Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.

"Работата в екип" е организационна форма за изпълнение на конкретни задачи и не може да се определи като единствената правилна организация. Ако една задача, която трябва да се изпълнява изисква работа в екип...

Процесите на глобализация в света непрекъснато оставят нови въпроси пред организациите,свързани с подобряване качеството на работа, постигане на по-голяма конкурентоспособност, оптимизация на структурата на организацията и т.н.

Видове стимулиране на персонала - дългосрочно и краткосрочно стимулиране на персонала; политика на възнаграждението.

Компанията "Крафт Якобс Сушард" е основана през 1953 година, регистрирана е като Дружество с ограничена отговорност(ООД) във върховният съд на Швейцария. Дружеството е образувано от няколко лица, които отговарят за задълженията на дружеството с

Един от главните проблеми, с който се сблъска обществото в новата ни икономическа история е проблемът за заетостта и безработицата. Централно място му отрежда неговото многопланово значение...

Методи за характеризиране на демографското остаряване. Остаряване на населението в България за периода до 2009г. Прогнозни показатели за възрастова структура на населението през периода 2001-2020 г....

Професионалното ориентиране, има за основна цел да подпомогне ефективно хората при техния професионален избор и свързаното с него професионално обучение. То има голямо значение за формирането на положително личностно отношение към труда...

В исторически аспект пазарът на труда е свързан с реалните икономически процеси и степента на технологичния прогрес...

Какво точно трябва да се направи, за да се повиши качеството и ефективността на трудовите задачи, изпълнявани от работника или служителя, и др.